NagaCorp ติดอันดับ Best in Region ของ Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025

การยอมรับอันทรงเกียรติตอกย้ำความเป็นผู้นำของ NagaCorp ในฐานะนายจ้างชั้นนำและผู้สนับสนุนหลักด้านการพัฒนาของประเทศกัมพูชา

ฮ่องกง, 3 ธ.ค. 2568 /PRNewswire/ — NagaCorp Ltd. ("NagaCorp" หรือ "บริษัท", รหัสหุ้น SEHK: 3918) ผู้ให้บริการรีสอร์ทแบบบูรณาการชั้นนำในภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขง ประกาศได้รับเลือกจาก Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia เป็นครั้งแรก โดยรั้งอันดับที่ 46 ในฐานะบริษัทชั้นนำของกัมพูชาในรายชื่ออันทรงเกียรติซึ่งยกย่องวัฒนธรรมองค์กรอันเป็นแบบอย่างทั่วทั้งภูมิภาค ความสำเร็จดังกล่าวส่งให้ NagaCorp อยู่เคียงข้างผู้นำในอุตสาหกรรมระดับโลกอย่าง Hilton Worldwide Holdings และ Marriott International

รายชื่ออันทรงเกียรติที่จัดอันดับโดย Fortune ซึ่งร่วมมือกับ Great Place To Work^® สถาบันระดับโลกด้านวัฒนธรรมองค์กร เปิดตัวครั้งแรกในปี 2568 โดยอ้างอิงจากความคิดเห็นของพนักงานที่เป็นความลับเป็นหลัก การรับรองจากภายนอกนี้เกิดขึ้นหลังจากที่ NagaWorld Limited ("NagaWorld") ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ NagaCorp ได้รับการรับรอง Great Place To Work^® Certification™ ในเดือนสิงหาคม 2568 โดยพนักงานมอบคะแนน Trust Index™ เกือบเต็ม 95% ให้แก่บริษัท

"การได้รับการยอมรับจาก Great Place to Work ^®และจาก Fortune ให้เป็นหนึ่งใน 100 บริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ถือเป็นเกียรติอย่างยิ่งจากผู้ทรงคุณวุฒิชั้นนำด้านวัฒนธรรมองค์กร นับเป็นความสำเร็จอันยิ่งใหญ่และเราขอแสดงความขอบคุณต่อ Great Place to Work ^® รวมถึง Fortune ซึ่งมอบการยอมรับต่อการเติบโตของวัฒนธรรมองค์กรที่ยอดเยี่ยมในประเทศกัมพูชาซึ่งกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ความสำเร็จอันยิ่งใหญ่นี้นับเป็นเครื่องยืนยันถึงความปรารถนาอันแรงกล้าต่อการเติบโตและความเป็นเลิศของทุกท่านในครอบครัว Naga ของเรา เกียรติประวัตินี้เป็นของท่านทุกคน ในฐานะนักลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศรายแรก ๆ และรายใหญ่ที่สุดของกัมพูชา เราโชคดีที่ได้มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาภูมิทัศน์ทางธุรกิจและเศรษฐกิจของประเทศมาเป็นเวลากว่าสามสิบปีและยังคงดำเนินต่อไป เราสามารถปลูกฝังและดูแลวัฒนธรรมองค์กรซึ่งเอื้อต่อการสนับสนุนเศรษฐกิจที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วนี้ด้วยการนำมาตรฐานระดับสูงด้านการกำกับดูแลกิจการ จริยธรรมทางธุรกิจและการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน การมีส่วนร่วมของทรัพยากรบุคคล ความยั่งยืน และความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร วิสัยทัศน์ระยะยาวดังกล่าวเป็นรากฐานสำคัญของการมีส่วนร่วมของเราในการสร้างชาติ สร้างงานคุณภาพหลายพันตำแหน่ง ส่งเสริมแรงงานที่มีความหลากหลายและมีส่วนร่วม ตลอดจนยกระดับความน่าดึงดูดของกัมพูชาบนเวทีโลกในฐานะจุดหมายปลายทางการลงทุนเปี่ยมศักยภาพ" นาย Chen Yiy Fon ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้อำนวยการบริหารของ NagaCorp กล่าว

การยอมรับจาก Fortune สะท้อนกลยุทธ์ของ NagaCorp ซึ่งมุ่งเน้นที่บุคลากร ชุมชนท้องถิ่น และสังคมกัมพูชาในวงกว้าง อันเป็นรากฐานของความเป็นเลิศในการดำเนินงานและผลกระทบทางสังคม เสาหลักของกลยุทธ์นี้ ได้แก่:

• การยึดมั่นในมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการระดับสูงสุด: บริษัทดำรงไว้ซึ่งจรรยาบรรณและนโยบายต่อต้านการทุจริตที่เข้มงวดโดยยึดมั่นมาตรฐานทางจริยธรรมขั้นสูง อีกทั้งกรอบป้องกันการฟอกเงินที่แข็งแกร่ง มีการตรวจสอบอย่างอิสระ การฝึกอบรมพนักงาน และการควบคุมภายในอันเคร่งครัด ความโปร่งใสและความรับผิดชอบอย่างต่อเนื่องสร้างความไว้วางใจให้กับผู้ถือหุ้น หน่วยงานกำกับดูแล และนักลงทุนต่างชาติ
• การลงทุนในชุมชนท้องถิ่น: บริษัทจัดกิจกรรมชุมชนมากกว่า 1,160 กิจกรรมตั้งแต่ปี 2557 ผ่านโครงการ CSR "NagaWorld Kind Hearts" โดยพนักงานได้อุทิศเวลาจิตอาสามากกว่า 58,000 ชั่วโมงเพื่อช่วยเหลือชาวกัมพูชาเกือบ 900,000 คน
• การส่งเสริมการศึกษาของเยาวชน: โครงการต่าง ๆ ได้เข้าถึงโรงเรียนและองค์กรพัฒนาเอกชนกว่า 160 แห่ง แจกจ่ายอุปกรณ์การเรียนกว่า 180,000 ชิ้น และเครื่องคอมพิวเตอร์ 230 ชุดเพื่อร่วมกันเตรียมความพร้อมแก่นักเรียนกว่า 240,000 คนให้ประสบความสำเร็จในอนาคต
• การยกระดับความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม: ความมุ่งมั่นระยะยาวในการสนับสนุนเป้าหมายด้านสภาพภูมิอากาศของกัมพูชาและส่งเสริมอนาคตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมยิ่งขึ้น โครงการที่ขับเคลื่อนโดยพนักงานอย่าง "Green Cambodia: Tree Planting Programme" ซึ่งเปิดตัวเมื่อปี 2561 ส่งผลให้มีการปลูกต้นกล้ามากกว่า 32,000 ต้นใน 11 จังหวัด และจัดเวิร์กช็อปด้านสิ่งแวดล้อม 35 ครั้งให้กับโรงเรียนและองค์กรพัฒนาเอกชน 64 แห่ง
• การสนับสนุนมรดกทางวัฒนธรรมกัมพูชาและความภาคภูมิใจของชาติ: ในวาระครบรอบ 30 ปี NagaWorld จัดกิจกรรม 28 กิจกรรมเป็นเวลาหนึ่งเดือน โดยมีจุดประสงค์สองประการคือ การมีส่วนร่วมของประชาชนกว่า 180,000 คนในการพัฒนาชุมชน (หัวข้อ: ประเทศ การศึกษา การดูแลสุขภาพ สิ่งแวดล้อม และชุมชน) รวมถึงการส่งเสริมกัมพูชาในฐานะจุดหมายปลายทางด้านการท่องเที่ยว โดยนำเสนอมรดกทางวัฒนธรรมแก่ผู้เข้าชมกว่า 7,000 ราย

# # #

เกี่ยวกับ NAGACORP LTD.

NagaCorp Ltd. จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฮ่องกงตั้งแต่เดือนตุลาคม ปี 2549 (รหัสหุ้น SEHK: 3918) NagaWorld Ltd. ซึ่งเป็นบริษัทย่อยที่ NagaCorp ถือหุ้นทั้งหมด ก่อตั้งขึ้นในปี 2538 เป็นเจ้าของ บริหารจัดการ ตลอดจนดำเนินกิจการศูนย์รวมความบันเทิงและสันทนาการระดับโลกครบวงจรแห่งเดียวในกรุงพนมเปญ เมืองหลวงของราชอาณาจักรกัมพูชา NagaCorp ได้รับเลือกให้รวมอยู่ในดัชนี Hang Seng Foreign Companies Composite ซึ่งเปิดตัวเมื่อวันที่ 5 กันยายน ปี 2554 ต่อมาในวันที่ 10 กันยายน ปี 2561 กลุ่มบริษัทได้รวมอยู่ในดัชนี Hang Seng Composite Large Cap & Mid Cap เมื่อวันที่ 13 มีนาคม ปี 2566 กลุ่มบริษัทได้จดทะเบียนเป็นหนึ่งในหลักทรัพย์ที่มีสิทธิ์ซื้อขายใน Southbound Trading ภายใต้โครงการ Shanghai-Hong Kong Stock Connect และ Shenzhen-Hong Kong Stock Connect

เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ nagacorp.com และติดตาม NagaCorp บน LinkedIn

เกี่ยวกับ FORTUNE

Fortune เป็นบริษัทสื่อระดับโลกที่ให้บริการหลายแพลตฟอร์ม สร้างขึ้นจากรากฐานของการรายงานข่าวและข้อมูลที่เชื่อถือได้ระดับรางวัล สำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาธุรกิจให้ดียิ่งขึ้น Fortune เป็นเจ้าของโดยอิสระ นำเสนอเรื่องราวของบริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลกและผู้นำ รวมถึงนักนวัตกรรมรุ่นใหม่ซึ่งกำลังขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้า Fortune ประเมินผลการดำเนินงานขององค์กรทั้งในรูปแบบดิจิทัลและสิ่งพิมพ์ผ่านเกณฑ์มาตรฐานที่เข้มงวด และให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบของบริษัทในภูมิภาคต่าง ๆ ทั่วโลก การจัดอันดับที่โดดเด่นประกอบด้วย Fortune 500, Fortune Global 500, Most Powerful Women และ World’s Most Admired Companies Fortune สร้างชุมชนระดับโลกโดยเชิญผู้นำทางความคิดในอุตสาหกรรมมาร่วมการประชุมสุดยอดและการประชุมพิเศษ ได้แก่ Fortune Global Forum, Brainstorm Tech และ Fortune Most Powerful Women สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชม fortune.com

Source : NagaCorp ติดอันดับ Best in Region ของ Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025

The information provided in this article was created by Cision PR Newswire, our news partner.The author's opinions and the content shared on this page are their own and may not necessarily represent the perspectives of ThailandChina.