Connect with us

ข่าวประชาสัมพันธ์

Coway เผยรายงานความยั่งยืนฉบับที่ 20 ประจำปีงบประมาณ 2567

Published

on

Three More Coway Airmega Air Purifiers Approved by Sensitive Choice for Australians with Allergies and Asthma

โซล, เกาหลีใต้, 26 ส.ค. 2568 /PRNewswire/ — บริษัท Coway จำกัด "Best Life Solution Company" เผยแพร่รายงานความยั่งยืนฉบับล่าสุดประจำปีงบประมาณ 2567 ซึ่งเป็นฉบับที่ 20 จนถึงปัจจุบัน โดยนำเสนอภาพรวมอันครอบคลุมเกี่ยวกับความก้าวหน้าในการบรรลุเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) พร้อมให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีดำเนินการตามความรับผิดชอบต่อสังคมควบคู่ไปกับการผลักดันมูลค่าระยะยาวแก่ผู้ถือหุ้น

"Coway ขยายการลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนาอย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ล้ำสมัยรวมถึงเทคโนโลยีใหม่ ๆ ส่งผลให้ยอดขายสูงเป็นประวัติการณ์และเติบโตอย่างต่อเนื่อง เราจะยังคงบริหารจัดการภารกิจด้าน ESG เชิงกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ พร้อมเสริมสร้างการดำเนินงานให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น เพื่อส่งมอบคุณค่าด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมที่แท้จริง" Jangwon Seo ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Coway กล่าว

รายงานความยั่งยืนฉบับปี 2567 ซึ่งตีพิมพ์ครั้งแรกเมื่อปี 2549 ตอกย้ำความสำเร็จสำคัญครั้งล่าสุดของ Coway ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ในการเป็น "Company Caring for Better Earth"

ด้านสิ่งแวดล้อม Coway ก้าวผ่านการนำระบบหมุนเวียนทรัพยากรแบบวงจรปิดมาใช้ โดยนำวัสดุรีไซเคิลซึ่งผลิตจากขยะพลาสติกที่เก็บรวบรวมจากผลิตภัณฑ์อันส่งคืนมาใช้กับสินค้าที่ผลิตจำนวนมาก ๆ ยิ่งไปกว่านั้นยังมุ่งมั่นลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมในการออกแบบสินค้าและบรรจุภัณฑ์อย่างต่อเนื่องด้วยการปรับปรุงหีบห่อให้เรียบง่ายและใช้วัสดุที่เป็นมิตรกับธรรมชาติ

ในส่วนของงานด้านสังคม Coway ยังคงดำเนินกิจกรรมอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพอย่างต่อเนื่อง โดยร่วมมือกับชุมชนท้องถิ่น จัดโครงการต่าง ๆ อาทิ การเรียนรู้ซึ่งใช้พื้นที่ธรรมชาติเป็นห้องเรียน และกิจกรรม ‘plogging’ ร่วมกันในแม่น้ำและทะเล นอกจากนี้ บริษัทยังให้การสนับสนุนกลุ่มที่มีความเสี่ยงต่อสิ่งแวดล้อมด้วยการจัดหาเครื่องฟอกอากาศตลอดจนบริการบำรุงรักษามาตั้งแต่ปี 2561 โดย Coway ได้รับการยกย่องจากกระทรวงสิ่งแวดล้อมเกาหลีใต้ในปี 2567

ในส่วนของภาคการกำกับดูแลกิจการ Coway ยังได้เข้าร่วมการเปิดเผยแผนพัฒนาคุณค่าองค์กรโดยสมัครใจในปีนี้ เพื่อเสริมสร้างการสื่อสารที่โปร่งใส กำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายการดำเนินงานระยะกลางถึงระยะยาวเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้น

อนึ่ง คณะกรรมการ ESG ของ Coway ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2564 ทำหน้าที่พิจารณาและตัดสินใจในประเด็นสำคัญด้าน ESG โดยอาศัยความเชี่ยวชาญและความเป็นอิสระของคณะกรรมการบริษัท นอกจากนี้ ยังมีสภา ESG ระดับปฏิบัติการเพื่อแบ่งปันทิศทาง ESG ให้กับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ อีกทั้งติดตามการดำเนินงานที่สำคัญในทุกภาคส่วนธุรกิจ

อ่านรายงานความยั่งยืนประจำปี 2567 ฉบับเต็มของ Coway ได้ที่นี่

เกี่ยวกับ บริษัท Coway จำกัด

Coway ก่อตั้งขึ้นในประเทศเกาหลีเมื่อปี พ.ศ. 2532 ในฐานะ "Best Life Solution Company" เป็นบริษัทชั้นนำด้านเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อมซึ่งทำให้ชีวิตของผู้คนมีสุขภาพดีและสะดวกสบายด้วยเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านอันทันสมัย ไม่ว่าจะเป็นเครื่องกรองน้ำ เครื่องฟอกอากาศ โถสุขภัณฑ์ ไปจนถึงที่นอน BEREX แบรนด์ผลิตภัณฑ์เพื่อการนอนหลับและสุขภาพของบริษัทมุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยที่นอนและเก้าอี้นวดสุดทันสมัย นับตั้งแต่ก่อตั้ง Coway ได้กลายเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม ด้วยการวิจัย วิศวกรรม การพัฒนา และการบริการลูกค้าอย่างเข้มข้น บริษัทได้พิสูจน์ให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนานวัตกรรมด้วยผลิตภัณฑ์ระดับรางวัล ความเชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพภายในบ้าน ส่วนแบ่งทางการตลาดอันเหนือชั้น ความพึงพอใจของลูกค้า และการจดจำแบรนด์ Coway ยังคงพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องด้วยการขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์รวมถึงผลักดันธุรกิจในต่างประเทศ ได้แก่ มาเลเซีย สหรัฐอเมริกา ไทย จีน อินโดนีเซีย เวียดนาม และยุโรป โดยอาศัยความสำเร็จทางธุรกิจในเกาหลี ในปี 2568 บริษัทได้เปิดตัว Coway Life Solution แพลตฟอร์มการดูแลผู้สูงอายุระดับพรีเมียมอันนำเสนอโซลูชันการดูแลเฉพาะบุคคลซึ่งเหมาะกับช่วงวัยที่แตกต่างกัน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาเยี่ยมชม https://au.coway.com/ หรือ http://newsroom.coway.com

Source : Coway เผยรายงานความยั่งยืนฉบับที่ 20 ประจำปีงบประมาณ 2567

The information provided in this article was created by Cision PR Newswire, our news partner.The author's opinions and the content shared on this page are their own and may not necessarily represent the perspectives of ThailandChina.
Continue Reading
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply