Coway เปิดเผยผลการประเมินการดำเนินงานตามแผนเพิ่มมูลค่าองค์กร

• นับตั้งแต่ประกาศแผนเพิ่มมูลค่าองค์กรในปี 2568 Coway มีความคืบหน้าอย่างเป็นรูปธรรมในด้านการเติบโตของรายได้ ผลตอบแทนผู้ถือหุ้น ความมั่นคงทางการเงิน และธรรมาภิบาล
• จนถึงปัจจุบัน บริษัทได้ดำเนินการคืนผลประโยชน์ให้ผู้ถือหุ้นรวมมูลค่า 2.473 แสนล้านวอน บรรลุเป้าหมายอัตราผลตอบแทน 40%
• ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2569 เป็นต้นไป Coway จะให้ความสำคัญกับเงินปันผลเป็นเงินสด เพื่อให้ได้รับสถานะบริษัทจ่ายปันผลสูงและสิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับผู้ถือหุ้น
• รายงานอัตราการปฏิบัติตามตัวชี้วัดธรรมาภิบาลหลักเพิ่มขึ้นเป็น 74% และตั้งเป้าหมายยกระดับเป็น 93% ภายในปี 2570

โซล, เกาหลีใต้, 6 กุมภาพันธ์ 2569 /PRNewswire/ — Coway Co., Ltd. บริษัทเจ้าของฉายา "Best Life Solution Company" ประกาศผลการประเมินสถานะการดำเนินงานตามแผนเพิ่มมูลค่าองค์กร โดยนำเสนอความคืบหน้าและผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมในการยกระดับมูลค่าให้แก่ผู้ถือหุ้น พร้อมเปิดเผยโรดแมปเชิงกลยุทธ์ในระยะกลางถึงระยะยาว

เมื่อปีที่ผ่านมา Coway ได้เปิดตัว แผนเพิ่มมูลค่าองค์กร ซึ่งกำหนดตัวชี้วัดสำคัญที่ต้องบรรลุภายในปี 2570 ได้แก่ การสร้างรายได้ให้เกิน 5 ล้านล้านวอน การรักษาอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นที่ 40% การบริหารอัตราส่วนหนี้สุทธิต่อ EBIT ให้อยู่ไม่เกิน 2.5 และการยกระดับกรอบการกำกับดูแลกิจการให้มีความแข็งแกร่งยิ่งขึ้น

นับตั้งแต่ประกาศแผนดังกล่าว Coway ได้ดำเนินการทบทวนความคืบหน้าในการดำเนินงานภายในหลายครั้ง และได้เตรียมมาตรการเสริมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการขับเคลื่อนแผนอย่างเป็นรูปธรรม การเปิดเผยข้อมูลครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสื่อสารการประเมินผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจนถึงปัจจุบันอย่างโปร่งใส ถ่ายทอดแผนงานในอนาคตแก่ผู้ถือหุ้นและตลาด และยืนยันถึงความน่าเชื่อถือและผลเชิงบวกของโครงการเพิ่มมูลค่าองค์กรดังกล่าว

ความคืบหน้าในระยะแรกสู่เป้าหมายรายได้: เร่งเดินหน้าสู่แผนรายได้ 5 ล้านล้านวอน

ในปี 2568 Coway มีรายได้อยู่ที่ 4.96 ล้านล้านวอน เพิ่มขึ้น 15.2% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ผลการดำเนินงานดังกล่าวสูงกว่าเป้าหมายอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปี (CAGR) ที่บริษัทตั้งไว้ที่ 6.5% อย่างมีนัยสำคัญ ทำให้ Coway มีความคืบหน้าเร็วกว่ากำหนดในการบรรลุเป้าหมายรายได้เกิน 5 ล้านล้านวอนภายในปี 2570

Coway ยังรักษาการเติบโตอย่างแข็งแกร่งในปี 2568 จากการเสริมความสามารถในการแข่งขันของธุรกิจในประเทศ และการขยายตัวอย่างต่อเนื่องของธุรกิจในต่างประเทศ สำหรับในตลาดภายในประเทศ การเติบโตอย่างสม่ำเสมอของจำนวนการเช่าเครื่องกรองน้ำช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับรากฐานของธุรกิจหลักของบริษัท ขณะที่ในตลาดต่างประเทศ การเติบโตของรายได้ขับเคลื่อนโดยการขยายตัวอย่างต่อเนื่องของบริษัทย่อยในต่างประเทศที่มีอยู่เดิม รวมถึงการเติบโตอย่างรวดเร็วของหน่วยธุรกิจที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่

ผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่งนี้ได้รับแรงหนุนสำคัญจาก BEREX แบรนด์ด้านการนอนหลับและสุขภาวะของ Coway ซึ่งเปิดตัวครั้งแรกในปี 2565 ภายใต้วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของประธาน Junhyuk Bang ในการสร้างเครื่องยนต์การเติบโตใหม่ให้กับบริษัท โดยในปี 2568 BEREX สร้างรายได้รวมจากทั้งในประเทศและต่างประเทศจำนวน 7.199 แสนล้านวอน

นอกเหนือจากการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ BEREX สู่ตลาดต่างประเทศและการขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์ในหลากหลายประเภท ซึ่งสอดคล้องกับกลยุทธ์การขยายธุรกิจไปทั่วโลกของประธานบริษัทแล้ว สัดส่วนรายได้จากตลาดต่างประเทศต่อรายได้รวมของ Coway ได้เพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 40% ในปี 2568 ซึ่งยิ่งตอกย้ำความแข็งแกร่งของ Coway บนเวทีโลก

การสร้างผลตอบแทนผู้ถือหุ้น 40% ผ่านการดำเนินงานที่สมดุล

Coway สามารถบรรลุอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวม 40% ได้สำเร็จในปี 2568 คิดเป็นมูลค่า 2.473 แสนล้านวอน โดยเกิดจากการผสมผสานอย่างสมดุลระหว่างเงินปันผลเป็นเงินสด 1.373 แสนล้านวอน และการซื้อหุ้นคืนมูลค่า 1.1 แสนล้านวอน ทั้งนี้ บริษัทได้ยกเลิกหุ้นซื้อคืนประมาณ 1.9 ล้านหุ้นที่ได้มาจากการซื้อคืนในปี 2560 และ 2567 เพื่อเพิ่มมูลค่าต่อหุ้นโดยตรง

Coway จะยังคงรักษาอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นที่ระดับ 40% ไปจนถึงปี 2570 พร้อมให้ความสำคัญกับการจ่ายเงินปันผลเป็นเงินสดเพื่อให้เป็นไปตามคุณสมบัติของ "บริษัทที่จ่ายเงินปันผลสูง" ซึ่งช่วยให้ผู้ถือหุ้นสามารถได้รับสิทธิประโยชน์ด้านภาษีจากการแยกคำนวณภาษีเงินได้จากเงินปันผล นอกจากนี้ บริษัทยังจะรักษาอัตราการจ่ายเงินปันผลไว้ที่อย่างน้อย 25% และเพิ่มมูลค่าเงินปันผลรวมมากกว่า 10% เมื่อเทียบปีต่อปี ส่วนอีก 15% ที่เหลือของวงเงินผลตอบแทนจะถูกจัดสรรอย่างยืดหยุ่นระหว่างการซื้อหุ้นคืนและการจ่ายเงินปันผลเพิ่มเติม เพื่อเพิ่มประโยชน์ทางภาษีและผลตอบแทนรวมสูงสุดแก่ผู้ถือหุ้น

การรักษาความมั่นคงทางการเงินและการบริหารโครงสร้างเงินทุนอย่างมีเสถียรภาพ

Coway กำลังบริหารโครงสร้างเงินทุนเป้าหมายในลักษณะที่ช่วยให้มั่นใจได้ถึงเสถียรภาพทางการเงินควบคู่ไปกับการขยายการลงทุนเพื่อการเติบโตและการสร้างผลตอบแทนให้ผู้ถือหุ้น โดย ณ ปี 2568 อัตราหนี้สินสุทธิต่อ EBIT ของบริษัทอยู่ที่ 2.1 และ Coway มีแผนจะบริหารอัตราดังกล่าวให้อยู่ในระดับไม่เกิน 2.5 ภายในปี 2570 ผ่านการบริหารโครงสร้างเงินทุนอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ

เพื่อจัดหาเงินทุนสำหรับการลงทุนเพื่อการเติบโต เงินทุนหมุนเวียน และการสร้างผลตอบแทนให้ผู้ถือหุ้น Coway ใช้การจัดหาเงินทุนผ่านหนี้สินอย่างเหมาะสมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของเงินทุน พร้อมทั้งบริหารความเสี่ยงด้านอันดับความน่าเชื่อถือทางเครดิตอย่างเข้มงวด เพื่อเสริมความแข็งแกร่งทางการเงินในระยะยาว

การยกระดับอัตราการปฏิบัติตามตัวชี้วัดสำคัญด้านบรรษัทภิบาล

นับตั้งแต่การประกาศ แผนเพิ่มมูลค่าองค์กรเป็นครั้งแรก Coway รายงานว่าอัตราการปฏิบัติตามตัวชี้วัดสำคัญด้านบรรษัทภิบาลเพิ่มขึ้นเป็น 74% โดยมีปัจจัยสนับสนุนจากการเพิ่มสัดส่วนกรรมการอิสระเป็น 67% รวมถึงการจัดตั้งคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนซึ่งประกอบด้วยกรรมการอิสระทั้งหมด

นอกจากนี้ Coway ยังได้กำหนดโรดแมปการพัฒนาบรรษัทภิบาลในระยะกลางถึงระยะยาว โดยในปี 2569 บริษัทมีแผนจัดตั้งคณะกรรมการธุรกรรมภายในและระบบกรรมการอิสระอาวุโส เพื่อยกระดับบรรษัทภิบาลให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น พร้อมทั้งดำเนินการแก้ไขข้อบังคับของบริษัทให้สอดคล้องกับการปรับปรุงล่าสุดของกฎหมายพาณิชย์ของเกาหลีใต้ ภายในปี 2570 Coway ตั้งเป้าหมายให้อัตราการปฏิบัติตามตัวชี้วัดสำคัญด้านบรรษัทภิบาลเพิ่มขึ้นเป็น 93% ผ่านมาตรการต่าง ๆ เช่น การนำระบบลงคะแนนเสียงอิเล็กทรอนิกส์และระบบการลงคะแนนแบบสะสมมาใช้

เจ้าหน้าที่ของ Coway กล่าวเสริมว่า "นับตั้งแต่ที่เราได้ประกาศแผนเพิ่มมูลค่าองค์กร เราได้สร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมทั้งในด้านอัตราการเติบโต ผลตอบแทนผู้ถือหุ้น และมาตรฐานบรรษัทภิบาล จากนี้ไป เราจะยังคงติดตามการดำเนินงานของแผนอย่างใกล้ชิดผ่านตัวชี้วัดสำคัญ และมุ่งมั่นดำเนินแนวทางที่สมดุลซึ่งส่งเสริมทั้งการลงทุนในปัจจัยการเติบโตในอนาคตและผลตอบแทนผู้ถือหุ้น เพื่อให้เกิดการยกระดับมูลค่าองค์กรอย่างต่อเนื่องในระยะกลางถึงระยะยาว"

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับแผนเพิ่มมูลค่าองค์กรของ Coway สามารถดูได้ที่หน้านักลงทุนสัมพันธ์ของบริษัท

เกี่ยวกับ Coway Co., Ltd.

Coway ซึ่งได้รับการขนานนามว่า "Best Life Solution Company" ก่อตั้งขึ้นในประเทศเกาหลีเมื่อปี 2532 ในฐานะบริษัทชั้นนำด้านเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งช่วยให้ผู้คนใช้ชีวิตได้อย่างสะดวกสบายและมีสุขภาพที่ดี ด้วยเครื่องใช้ไฟฟ้าที่ทันสมัย เช่น เครื่องกรองน้ำ เครื่องฟอกอากาศ บิเดต์ (bidet) และที่นอน โดย BEREX ซึ่งเป็นแบรนด์ด้านการนอนหลับและการส่งเสริมสุขภาพของบริษัทมุ่งเป้าหมายยกระดับคุณภาพชีวิตด้วยที่นอนและเก้าอี้นวดที่ทันสมัย นับตั้งแต่ก่อตั้ง Coway ได้ก้าวขึ้นเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม อันเป็นผลมาจากการวิจัย คิดค้น พัฒนา และการบริการลูกค้าชั้นเลิศ เราได้พิสูจน์ความทุ่มเทในการพัฒนานวัตกรรมผ่านผลิตภัณฑ์ระดับรางวัล ความเชี่ยวชาญด้านสุขภาวะในครัวเรือน ความสามารถในการแข่งขันในตลาด การสร้างความพึงพอใจเหนือความคาดหมายของลูกค้า และชื่อเสียงของแบรนด์ เราเดินหน้าพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้งด้วยการแตกไลน์ผลิตภัณฑ์และเร่งขยายธุรกิจในต่างประเทศ ทั้งในมาเลเซีย สหรัฐอเมริกา ไทย จีน อินโดนีเซีย เวียดนาม ญี่ปุ่น และยุโรป โดยต่อยอดจากความสำเร็จทางธุรกิจในเกาหลี ในปี 2568 บริษัทได้เปิดตัว Coway Life Solution แพลตฟอร์มการดูแลผู้สูงวัยระดับพรีเมียม ที่มอบโซลูชันการดูแลเฉพาะบุคคลที่เหมาะกับช่วงชีวิตต่าง ๆ รับข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ http://www.coway.com/ หรือ http://newsroom.coway.com

Source : Coway เปิดเผยผลการประเมินการดำเนินงานตามแผนเพิ่มมูลค่าองค์กร

The information provided in this article was created by Cision PR Newswire, our news partner.The author's opinions and the content shared on this page are their own and may not necessarily represent the perspectives of ThailandChina.